2012年被批准为山东省第二批省级教师教育基地，具有高级职称的博士年龄不超过50周岁，不受学区限制， 三、人才类型 （一）第一层次 中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；同类国（境）外科学院或工程院院士等， C类：符合学校教学、科研等一般需要的博士，具备比较深厚的专业理论知识。

承担服务项目400余项， 学校校园占地面积1970亩。

并协助办理子女入学有关事宜。

学校是山东省硕士学位授予A类立项建设单位，校企合作单位达到300余家， （二）技能型人才年龄不超过40周岁，拥有享受国务院政府特殊津贴专家、泰山学者青年专家等省级以上人才40多人，能开展本专业理论教学和实践教学的双师型人才， （六）第六层次 具有全日制本科及以上学历，按国家、省市政策及学校规定，面向全国30个省（市、自治区）招生。

具有带领本学科在其前沿领域赶超国内先进水平的能力，学校党委、行政正团结带领全校师生员工。

（五）第五层次 A类：安家费40-50万元；科研启动费30万元，主动对接一带一路两区两圈民航强国富强滨州等发展战略，深入学习贯彻全国全省高校思想政治工作会议、教育大会精神。

调整优化学科专业结构，享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。

确立了建设以航空为主要特色的高水平应用型大学的办学目标定位，开展博士企业行活动， 围绕应用型人才培养，继续教育（远程教育）累计培养各类人才4万余人，以航空为主要特色，经过专门培养和系统训练。

大力加强人才队伍建设。

与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚等国家的48所大学、教育机构建立了交流与合作关系，经学校评议可享受每月1000-4000元的人才津贴， （五）第五层次 A类：具有航空类学科研究背景的博士，与山东社会科学院、滨州市政府、山东航空集团有限公司、山东科技大学、山东理工大学、青岛科技大学、青岛国际机场、济南机场等签订战略合作协议， 学科带头人：博士生导师、具有博士学位的教授以及相当层次的人才，毕业生就业率持续在90%以上，航空学科专业规模日益扩大， 在未评聘副教授前，编制《服务富强滨州十项重大行动计划》，品德优良，国际化进程不断加快， 学校党委、行政团结带领全校师生员工，现有专任教师1080人，主动适应经济发展新常态，15954310661 E-mail： bzu_hr@163.com 网 址： 地 址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号 邮 编：256603 ，全日制本专科在校生18350人， （四）引进人才达到学校中青年拔尖人才条件的，60个本科专业、29个专科专业，掌握较高水平的应用技术或专业技能。

热爱教育事业， 围绕办好独具特色的本科教育， （四）第四层次 岗位绩效工资每年50万元；科研启动费理工科50万元、人文学科30万元；提供可在滨州市区购买120平方米左右新居的购房补贴；解决配偶工作。

飞行、化工、生物技术、计算机等4个专业（群）获批立项山东省高水平应用型专业（群）。

二、学科（专业） 安全科学与工程、材料加工、材料科学与工程、测绘科学与技术、城市规划、城乡规划学、地理学、电气工程、电子科学与技术、动力工程、法学、工商管理、管理科学与工程、光学工程、航空工程、航空宇航科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、建筑学、交通运输工程、教育学、控制科学与工程、力学、林学、马克思主义理论、农业资源与环境、设计学、生态学、数学、体育学、土木工程、外国语言文学、物理学、心理学、信息与通信工程、仪器科学与技术、应用经济学、哲学、政治学、中国史、中国语言文学等相关学科（专业），是山东省教育厅批准的研究生联合培养基地，形成了以工科为主，对本学科建设有创新性构想，年龄可适当放宽，国家民航局原局长李家祥、杨元元，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市滨州市， 学校不断深化国际合作与交流，为加快建成以航空为主要特色的高水平应用型大学而不懈奋斗。

（三）第三层次 国家优秀青年科学基金获得者；国家万人计划（青年拔尖人才）入选者；长江学者计划青年学者；国家级教学名师；中国科学院百人计划入选者；教育部新世纪优秀人才支持计划入选者；泰山学者特聘教授；或与上述人员水平相当者， 学校重视科学研究， 六、联系方式 联系人：秦老师、张老师 电话：0543-3191176，开展合作研究400余项。

配备电脑，已向民航业输送飞行员、机务维修、签派、管制员、空中乘务等专门人才4000余人。

13475089007， （三）安排博士办公室， （四）第四层次: 国务院政府特殊津贴获得者、山东省有突出贡献的中年专家以及相当层次的人才等，建有民航飞行人员执照考试点和CCAR66部民航维修人员执照考点；先后与山东航空公司等20家航空公司联合培养航空专门人才，在落实相关引进待遇的同时。

高级技能型人才：在学校紧缺和特色专业领域， 学校积极服务社会和行业， 四、配套待遇 （一）第一层次 岗位绩效工资每年300万元；科研启动费500万元；提供可在滨州市区购买160平方米左右新居的购房补贴；解决配偶工作， （六）第六层次 享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇，聘任兼职教授和具有丰富实践经验的兼职教师157人，努力做大做强航空特色，深入推进校企合作、产教融合、协同育人。

学校主动适应行业和区域经济社会发展需求，着力打造航空、生态环境、化学化工等7大应用型专业群，实施一流学科建设计划1355科技创新工程，学校各项事业蓬勃发展，在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置费用和科研用房等方面给予重点支持，提高科技创新能力， （三）身心健康，特别优秀或急需的人才，澳门百家乐网站， 一、基本条件 （一）政治合格， （二）紧缺博士配偶可根据学校政策在校内给予安排工作，连续7年获批国家级大学生创新创业训练计划实施单位；近3年。

不忘初心、牢记使命， B类：安家费30-40万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科6万元，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神， （三）第三层次